Así lo manifestó la Lic. Virginia Wassermann, psicóloga laboral y clínica de Penta, al aire por Petroleros Jerárquicos Radio, la emisora institucional de ese Sindicato de la Patagonia Austral que conduce José Dante Llugdar.
Wassermann formuló un análisis de la dicotomía entre la capacidad cognitiva pura (CI) y la habilidad para gestionar y aplicar las emociones (IE) en el entorno laboral y personal, desde un abordaje profesional.
En diálogo con el conductor de ‘Reporte Petrolero Austral’, David Klappenbach, enfatizó que la Inteligencia Emocional (IE) es crucial para el éxito, especialmente en el ámbito laboral, superando en importancia práctica al Coeficiente Intelectual (CI) puro. La IE implica la capacidad de modular y aplicar las emociones según el contexto, decidiendo cuándo hablar y cuándo abstenerse para evitar conflictos futuros.
Asimismo, destacó que estudios de gigantes tecnológicos como Google y Amazon confirman que la IE es un motor de mayor productividad que un CI elevado por sí solo. Señaló que un alto CI sin la capacidad de gestionar las emociones conduce al estancamiento, ejemplificando con casos de individuos con CI altísimo pero incapaces de interactuar socialmente.
Finalmente, la experta se expresó acerca de que muchos departamentos de Recursos Humanos en Argentina aún operan bajo modelos del siglo XX, ignorando la necesidad de gestionar las dinámicas emocionales de los equipos. Un líder efectivo, según ella, no solo debe poseer el conocimiento técnico (CI), sino la habilidad de gestionar el estrés y fomentar conversaciones constructivas (IE).
Mirá el video de la nota completa en:
ENTREVISTA CON LA LIC. VIRGINIA WASSERMANN
Mirá el programa completo en:
REPORTE PETROLERO AUSTRAL N°556
